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没有办理理离职手续，也没有离职证明，没办法办理社保转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为...
一、自动离职没有离职证明社保能转的，停保了就可以转的；公积金停了要自己去公积金处转到银行就可以全部拿到的。二、离职证明，是用人单位与劳动者解...
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根据规定，退转保需要最后一个缴费单位开具退(转)保证明。此外，非深户员工不能个人缴纳。其实，万先生的表弟没必要这么急退保，我们一向建议非深户员工更换单位或暂时辞工时不要急于退保。因为养老保险的个人账户金额以及缴费年限是可以积累的，员工退休前在本市多个工作单位工作参保均可以积累，达到法定年限后，只要符合养老保险条例的规定，是可以在深圳享受各项养老保险待遇的。另外，不管员工是否在深圳，是否继续缴费，只要员工没有办理退(转)保手续，员工个人账户始终在社保机构的电脑系统里保留。因此，员工如不是确实准备离开深圳，不在深圳继续工作，就不必要办理退(转)保手续。
没有社保也需要办理离职证明。根据相关法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照相关法律规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
没有离职证明可以自己取社保卡，社保卡本来就是自己的，但是如果想办理档案和社会保险关系转移手续，应该由用人单位办理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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