签offer不去要赔偿吗

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• 问发了offer不录用的赔偿
  

  发了offer不录用的，劳动者是可以要求用人单位赔偿的，但只能追究财产上的损失，至于损失多少应由员工承担证明责任。企业不录用的行为，法律上应当界定为预期违约，但是追究企业的违约责任不能通过强制企业和劳动者履行的方式，因为民事合同具有不可强制性，而只能追究财产上的损失。

• 问签了offer后不想去贷款了怎么办？
  

  举手发言：借款协议可以为单位举证，证明你们是事实劳动关系吧！如果是事实劳动关系，单位在一个月期限内签订都是合法的，单位没有违规（指一个月内哦），不过你个人的行为如果给单位造成损失，那是要承担赔偿的。至于违约一说，我个人认为旦长测短爻的诧痊超花你们不存在违约定，也未有书面约定违约责任事项，无所谓违约责任！只是在事实关系上，你们需要按法律的相法条例去执行。参照《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问签offer和三方协议有什么区别，违约要赔偿吗
  

  offer是用工单位与员工直接签署劳动合同；三方协议，员工的隶属关系不在实际用工单位，而是在第三方，发生工伤等不可预料问题后很容易扯皮，大家互相推诿，所以还是建议不签三方协议，这是对员工本身的一种保护。

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