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法院好还是检察院好,这个问题看是从什么角度来说。待遇都是公务员待遇,法院和检察院的区别: 1、检察院是国家的法律监督机关,同时也是公诉案件的...
薪资 正式员工薪资:13000元/月起,每年涨幅、年终奖、带薪休假. 福利 1.8小时工作制,依法为员工缴纳五险及海外意外险. 2.包食宿:...
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公务员辞职(辞退)后的待遇一、(辞退)后一年内有全民单位同意接受的,凭接收单位及主管部门的意见在人才交流中心按有关规定办理人事关系和档案接转手续,辞职(辞退)前和接转后的合并计算。二、辞职(辞退)后一年内应聘到无主管部门的单位及私营企业等非国有单位工作,或自行开办企业,并愿意委托人才交流中心管理其人事关系和档案的,凭聘用单位的和聘用意见办理人事关系和档案托管手续。托管后保留原身份,辞职(辞退)前和托管后的工龄合并计算。三、辞职(辞退)后没有接收单位的,其人事关系及档案委托人才中心代理,如未办理人事代理的,期间不计算工龄,超过一年还未找到单位,但又未办理人事代理的,其身份和工龄将自行消失。
为了保证提前退休公务员的正当权益,对此次机构改革中未达到法定退休年龄但已办理退休手续的公务员,本人不缴纳基本医疗保险费,直至达到法定退休年龄为止。达到法定退休年龄的退休人员,个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员按不低于职工最高划入比例,由单位为其建立个人帐户。对退休人员基本医疗保险个人帐户的计入金额和个人负担医疗费的比例予以适当照顾。参见:关于提前退休人员医疗保险缴费问题的复函(豫劳社函[2002]52号)发布日期:2002年7月1日执行日期:2002年7月1日参见:关于印发河南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见的通知(豫政[1999]38号)发布日期:1999年5月13日执行日期:1999年5月13日
以下是苏州公务员工资待遇的具体情况 一、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 二、工龄工资: 每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。 三、奖励工资: 每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 四、补助工资: 1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。 2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。 3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。 4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。 5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。 除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。 五、新参加工作人员基本工资确定方法: 高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。 六、退休公务员和参照公务员管理人员 退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
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