相关问答
工伤赔偿金的多少与劳动者的伤残等级有关，所以伤者应当尽快申请工伤认定和伤残等级鉴定，最后根据伤残等级申请工伤赔偿金。根据《工伤保险条例》第十...
赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费，评上残疾的，还应该赔偿残疾赔偿金、后续治疗费、被抚养人生活费、康复费、精神损害抚...
大家都在问查看更多
要看公安机关的司法鉴定能够是什么伤，如果构成轻伤了，那就可能处3年有期徒刑，这时如果他愿意赔偿就可以缓刑，所以你才可能索要比较高的赔偿
建议你报警，由公安局进行伤害鉴定。即可得知是否轻伤。 如果仅仅是轻微伤，则一般没有刑事责任的问题。只能要求其承担民事责任，和要求公安局追究其行政责任。 如果构成了轻伤，则一般构成了故意伤害罪。可追究其刑事责任，还可以要求其承担民事赔偿责任。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
365人已浏览
406人已浏览
1,291人已浏览
210人已浏览
网友热门关注
