交通事故工伤仲裁申请书怎么写？-法师兄

交通事故工伤仲裁申请书可以参照以下范本: 申请人：陈某，男，26岁，驾驶员，住四川宣汉县昆池镇电话被申请人：四川某医药商贸有限公司法定代表人：李某职务：经理住所：成都市迎宾路某号电话：请求事项： 1、要求被申请人支持申请人一次性伤残补助金15000元 2、要求被申请人支持申请人一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金53497元 3、要求被申请人支持申请人停工留薪期间工资23600元、后续医疗费8000元、住院伙食补助费2300元、护理费2760元、交通费3000元以上共计108157元事实和理由：陈某系四川某医药贸易有限公司成都办事处的驾驶员，2008年4月19日上午，陈某驾驶公司车辆为单位送药品，当车辆行使至成都市三环路航天立交至成渝立交桥外侧主道时发生交通事故，导致陈某受伤经成都军区联勤部机关医院诊断为：右股骨骨折、右胫骨折 2009年3月21日成都劳动和社会保障局认定为工伤，并经劳动能力鉴定为8级伤残现要求解除劳动合同并请求上述事项申请人 2009年6月24日附计算方法: 1、8级伤残一次性伤残补助金10个月，赔偿基数每月1500元工资×10个月=15000元 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金合并计算26个月×成都市 2008年城镇职工年平均工资为24691元÷12个月=53497元 3、停工留薪期间工资(08年4月1日至09年6月22日的工资)15个月另22天的工资1500元×(15个月+22÷30)=23600元 4、后续治疗费8000元(医院出具证明) 5、住院伙食补助费(住院46天×50元)2300元、护理费(住院46天×60元)2760元、交通费3000元(见票据)

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工伤事故案件仲裁申请书格式如下，供参考申请书尊敬的＊＊：因本人＊＊＊＊（根据实情详细说明原因）故＊＊＊＊＊，特此申请，望批准。此致 ...

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工伤赔偿劳动仲裁申请书怎么写这一问题解答如下，首先写一份劳动仲裁申请书，交到劳动仲裁委员会，同时附上因工负伤的相关证据无论是法院诉讼还是申请...

申诉人：杨**，女，汉族，62岁，系**退休职工，住***。被诉人：***公司。联系电话：******。法定代表人：***，系该公司董事长。住所地：******。被诉人：****有限责任公司。联系电话：*******。法定代表人：****，系该公司总裁。住所地：******。仲裁请求：一、由二被诉人补发申诉人从1996年8月1日至庭审之日的岗位工资20250元并由第一被诉人****公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。二、由被诉人承担本案诉讼费用。事实与理由：申诉人原系第一被诉人下属单位***厂的职工，因当时的政策需要借调到****厂，在该厂一直在管理岗位，后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。在1996年8月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续，该单位却把申诉人按照待岗职工处理，按照下岗职工的岗位工资38元/月计发，不认可其应有的岗位工资。2000年12月办理正式退休手续时，也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。***厂现在是第二被诉人的下属单位。

申请人：×××，男，汉族，×年×月×日出生身份证号：××××××××××××××× 工作单位：×××××××××××× 住址：×××××××××××× 电话：×××××××× 被申请人：××××××××× 地址：××××××××× 法定代表人：××× 电话：×××××××× 仲裁请求：裁决被申请人支付工伤待遇共计元。工伤鉴定申请人为×级伤残，平均工资为×元／月，申请人住院×天，停工留薪×月，×年×月×日入职至×年×月×日受伤，所以工伤赔偿具体计算如下：１．工伤鉴定费用为：２．一次性伤残补助金为：×月＊×元／月＝×元３．一次性就业补助金为：×月＊×元／月＝×元４．一次性伤残补助金为：×月＊×元／月＝×元５．住院伙食补助为：×天＊×元／天＝×元６．住院护理费为：×天＊×元／天＝×元７．停工留薪为：×月＊×元／月＝×元８．交通费：９．住宿费：１０．经济补偿金为：×月＊×元／月＝×元事实与理由： ×年×月×日×分左右，员工×××在××工作时，不慎×××××××××××××。当天送入××××××医院进行救治，×年×月×日办理了，共住院×天。出院诊断为：×××××××××××××××××××××。 ×年×月×日长沙市人力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤。 ×年×月×日长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人工伤级别为玖级伤残。综上所述，申请人因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇，请贵劳动仲裁委员会支持申请人的请求。此致长沙市劳动仲裁委员会申请人：年月日

申请人：王某，男，汉族，1986年月日出生，住址四川省。被申请人：巴中市某建材公司。法定代表人：李。裁决被申请人一次性支付交通费用元，停工留薪期工资元，一次性伤残补助金元，医疗补助金和伤残就业补助金元，总计元。事实与理由： 2007年月，被申请人巴中市某建材公司招聘申请人王某。2007年月日下午，申请人王某在处理输送带故障时，不慎右手伸入输送带受伤。经四川大学华西医院诊断： 1、右中指离断伤 2、右上臂皮肤肌肉挫裂伤。申请人王某申请工伤认定，2007年月日，巴中市劳动和社会保障局认定申请人王某为工伤。2008年月日，巴中市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人为柒级伤残，无护理依赖。申请人受伤后多次找被申请人解决本次受伤一事，而被申请人拒绝支付相应费用。现根据《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，被申请人应支付一次性伤残补助金12个月本人工资即每月元共元。根据规定，被申请人所在工伤保险统筹地巴中市2007年度职工月平均工资为元【巴中市2007年在岗职工年平均工资为元】。被申请人应支付36个月医疗补助金和伤残就业补助金为元。同时，被申请人还应支付交通费用元。以及停工留薪期12个月工资元。因被申请人拒绝支付前述费用。现申请人根据《工伤保险条例》第29、31、35条规定，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》条规定，特申请贵委依法裁决并支持申请人的前列请求。年月日。