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不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合...
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劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,用人单位也不得与劳动者解除劳动合同。
不可以,企业不可以单方面与劳动者。在病假期间企业需要支付劳动者工资,具体多少按照计算,企业必须按时支付劳动者工资。企业在病假期间辞退属于违约,需要支付。
病假期间一般不能解除劳动合同,但病好后不能从事原工作或用人单位另行安排的工作的,用人单位可以支付一个月的工资,然后解除劳动关系。
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