职务侵占罪量刑幅度如何界定

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• 问职务侵占罪量刑标准如何界定
  

  《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

• 问职务侵占罪的不同量刑幅度标准
  

  1、五年以下量刑幅度的量刑起点和基准刑： 职务侵占数额达到1万元的，在六个月至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加2千元，增加一个月刑期。 2、五年以上量刑幅度的量刑起点和基准刑： 职务侵占数额达到10万元的，在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加3万至5万元，增加一个月刑期。数额超过三百万的，每增加一百万，增加一个月刑期。 3、先适用的量刑情节 (1)多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下。 (2)职务侵占的款项用于走私、吸毒、赌博、行贿、非法经营等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。

• 问职务侵占罪量刑幅度标准为多少
  

  1、五年以下量刑幅度的量刑起点和基准刑： 职务侵占数额达到1万元的，在六个月至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加2千元，增加一个月刑期。 2、五年以上量刑幅度的量刑起点和基准刑： 职务侵占数额达到10万元的，在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加3万至5万元，增加一个月刑期。数额超过三百万的，每增加一百万，增加一个月刑期。 3、先适用的量刑情节 (1)多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下。 (2)职务侵占的款项用于走私、吸毒、赌博、行贿、非法经营等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。

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