加班工资的追加时效是多长时间

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• 问加班工资的追索时限一般是多长时间？
  

  劳动者主张加班工资应适用特别时效。即劳动关系存续期间时效劳动者主张加班工资的无限止； 劳动关系终止的，时效为劳动关系终止之日起一年。按照一般情况，追索加班费的诉讼时效一般为两年，时间长了，也容易产生变数。

• 问多长时间不加班算加班工资
  

  用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问加班工资的诉讼时效到底是多长时间
  

  如果劳动者提出了加班费主张，即使未提供有效的证据，用人单位也负有对劳动者主张权利之日前两年的考勤、工资支付等方面的举证义务；超过两年部分由劳动者举证，如果劳动者能够提供充分有效的证据证明两年前的加班事实，或者有证据证明用人单位掌握了劳动者两年前的加班事实证据而拒不提供，劳动者的主张加班费的请求也是能够得到法律保护的。所以，加班工资的诉讼时效为两年

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