头顶缝了五针需要注意什么-法师兄

单位让你休息几天就可以你申请工伤认定，60日内，也是承担医疗费等没几个钱还麻烦，你可以申请工伤认定，这是你的权利。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

答

申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定...

答

被人打伤，涉嫌故意伤害，可以报警，依法追究其刑事责任。或者可以委托律师提起民事诉讼，要求赔偿。可以主张赔偿医药费、护理费、、营养费等，如涉及...

1，报警，要求进行伤情鉴定，如果构成轻伤则对方涉嫌故意伤害罪。 2，可向对方主张医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，营养费，交通费。 3，进行伤残鉴定，如果构成伤残等级，如果提前民事诉讼，还可主张残疾赔偿金，被扶养人生活费，精神抚慰金。如果构成刑事犯罪，提起刑事附带民事诉讼，则残疾赔偿金和精神抚慰金不赔。

针对您的问题我有如下解答：具体赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定如您还需咨询，请查看详细资料的联系方式。

1、认定为工伤后，做伤残等级鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可要求支付一次性伤残补助金、伤残津贴、住院伙食补助费、护理费等多项款项，各项计算方法不同。 2、交通事故方面，也可要求责任人赔偿。