商标法第二十二条抢注的规定是什么

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• 问招标法第二十三条规定的内容是什么
  

  招标法第二十三条，招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的，应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少十五日前，以书面形式通知所有招标文件收受人。该澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。

• 问劳动合同法第七条、第四十二条、第二十四条内容的法律规定是什么？
  

  1.劳动合同法实施条例第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同 2、劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、结论是可以申请劳动仲裁

• 问依据劳动合同法第二十二第二十三第二十四条规定
  

  1、专项培训费用这个法律上没有特殊的解释，由用人单位根据实际培训的情况提出劳动合同法第二十二条规定，包括培训支付的学费、交通费等，用人单位提出的话必须出示相关凭证，劳动者有审核的权利； 2、违约金这个也没有特定是单指违约金还是违约金培训费用，由你们双方约束； 3、试用期内离职的话要看合同上面是否有约定支付违约金； 4、用人单位无权扣发劳动者的工资，工资跟培训费是两码事，不能等同划等号。

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