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如果没有工伤认定,工伤职工可以要求用人单位按照《工伤保险条例》的标准进行赔偿。用人单位应当支付以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用...
认定工伤与有无目击证人无关,证人证词不是必要条件,关键要看是否属于认定工伤的情形,如果非要就去社保局工伤科让他们拿出《工伤保险条例》出来,看...
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1、工伤认定后,治疗稳定,一般出院2月,病情稳定,向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。 2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 3、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
1、可以自己申请。 2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
1、工伤认定后,治疗稳定,一般出院2月,病情稳定,向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。 2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 3、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
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