做了三天被辞退了，我三天是不是白做了

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• 问做了一天的被辞退了, 工资会给吗
  

  首先你的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天又一天的劳动报酬 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。 二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；

• 问做了三天工，不想做了，不给结工资怎么办
  

  如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。

• 问上班三天就不做了怎么办
  

  1、单位是违法的，协商不成的，则可以申请劳动仲裁的。劳动者在试用期内提前3天申请辞职的，已经过了试用期的，则应当提前30天申请辞职的，则既是合法的辞职的，在以上的法定期限内提出辞职的，期限届满的，则单位应当按照劳动者工作的时间，全额发放工资的，不得拖欠或克扣的；

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