相关法规
相关问答
根据公布的国家法定节假日调整方案,“十一”国庆节放假3天,允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。 依照《劳动合同法》的规定,国家法定节假日...
国庆节放假3天(10月1日、2日、3日),法定节假日用人单位应当依法支付工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报...
大家都在问查看更多
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 经国务院批准,现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 1、元旦:2018年12月30日至2019年1月1日放假调休,共3天。2018年12月29日(星期六)上班。 2、春节:2月4日至10日放假调休,共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。 3、清明节:4月5日放假,与周末连休。 4、劳动节:5月1日放假。 5、端午节:6月7日放假,与周末连休。 6、中秋节:9月13日放假,与周末连休。 7、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。 节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国庆是法定节假日,一般会放七天假,根据《全国年节及纪念日放假办法》,国庆法定放假时间是三天,另外四天属于休息日调休,将前后两个周末调整为一起休假合并计算有七天。
国庆节,每年的10月1日是国庆节,为了庆祝1949年新中国成立,国家法律规定国庆节假期为7天,庆祝。假日安排工人的工作,不能安排补假期的,支付工资的200%以上的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,969人已浏览
1,931人已浏览
1,668人已浏览
1,534人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询