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离职期间怀孕的处理:员工递交辞职申请之后,是属于员工本人意愿离职,所以单位是可以在三十天内安排员工离职的。如果员工反悔不愿意离职,是可以和单...
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离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。协议离婚,只要双方达成离婚协议就可以去办理离婚登记手续,若男方愿意给女方相应的”补偿“也是可以的。协议不成,可以采取诉讼离婚的方式,一般情况下,怀孕期间只有女方能提起离婚诉讼,能否要男方赔偿,那要视情况而定,如果男方在婚姻存续期间有法定的过错,是可以要求损害赔偿的。离婚还要涉及财产的分割,共同财产一般判决是一人一半,当然对方有过错的,可以少分或不分。
如果主动辞职,你将得不到任何补补偿,同时你不能享受法律规定的女职工怀孕期间的待遇,再找其他单位工作很难被录用。所以建议你按照原合同履行。这样才能最大限度保护自己权益。
1,离婚是个人的权利与自由,可以协议离婚,也可以诉讼离婚。 如果对方有过错,你可以适当多分财产以作补偿。 3,共同债务共同承担,个人债务由个人承担。 4,目前女方怀孕,男方不能起诉离婚,但是如果女方有过错的情况下,男方可以起诉
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