上班时间出车祸死亡，单位怎么赔付？

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• 问上班时间上班出车祸单位如何赔偿
  

  根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。

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  如果该职工在本次事故中承担非主要责任的话，应当属于工伤。单位应当按照《工伤保险条例》来对其进行赔偿。 当然死者近亲属也许会以人身损害赔偿对肇事者进行起诉，会忽略或放弃对单位的工伤赔偿请求。 所以，这种情况如果发生，建议单位多与死者家属协商，尽量私了，这样也不伤和气。如果真的协商不成闹到法院，就不大好了。

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  可以要求肇事者赔偿，还可以要求单位进行工伤赔偿；交通事故赔偿后，另按工亡由用人单位或社保赔偿。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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