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《破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,...
员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付...
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根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,有限公司关闭员工的赔偿,按照其在公司的工作年限计算。每年工作年限,向员工支付一个月的经济补偿。 根据《企业破产法》第二条的规定,企业法人不能清偿到期债务,资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法的规定清理债务。 企业法人有前款规定或者明显丧失清偿能力的,可以依照本法的规定进行重组。
公司倒闭n1赔偿如下计算: 1.n代表的是员工在本单位的工作年限,根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.而+1并非经济补偿,是代通知金。代通知金的计算基数是员工前一个月的工资标准。
公司倒闭员工按工作年限和月平均工资计算赔偿金。员工在本单位工作一年后支付一个月的工资,月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。
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