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承诺书作为诺允合同,其违约后诉讼期为两年(民法总则规定是三年)。...
没有,如果合同双方已经履行了合同约定的义务,那么该合同到期后即终止了,对以后不再具有法律效力。法律规定当事人对合同的效力可以约定附期限。附生...
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诉讼时效是两年,除非合同里有特殊约定。
工人离职两个月后发工资是违法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门报告,由劳动行政部门责令限期支付。
我过劳动合同法是有明确规定的。国家劳动法规定,最长不得超过6个月,并且试用期计算在整个合同期内。此外,各地有地方性规定,一般都是细化,但是大的原则都是与国家法律相符的。比如《上海市劳动合同条例》规定:劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;满三年的,试用期不得超过六个月。
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