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不可以的,因为我国法律规定禁止招收童工。未满16周岁还算童工的范畴。 童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或...
不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。 《劳动法》禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工...
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不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。 《劳动法》禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
满15未满16岁不能打暑假工。不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。根据相关规定严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在资本主义发展早期,童工被大量使用,给儿童带来深重的灾难。经过工人阶级的长期斗争,并随着社会化大生产的发展,雇佣童工的现象才逐渐减少。各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律。
如果你已经年满16周岁,可以打工。《劳动法》第五十八条第二款规定“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。”即你打工属于未成年工,而根据该法第九十四条规定录用未满十六周岁的未成年人是法律禁止的。法律依据:《劳动法》。
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