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1、如果是首次参加社保的人员，交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制，男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员，就不能...
五十五岁是可以缴纳社保的，但是有缴纳条件，干部出身超过五十五岁就不能缴纳社保了，但若是首次缴纳社保，最高年龄只受到退休年龄的限制，职工达到法...
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答案是肯定的。这主要分两种情况： 第一种情况，去户口所在地养老保险中心直接办理，只是退休时间延后，要交满15年，也就是你年满70岁时，可以领到退休金。 第二种情况，去社区办理一次性缴纳15年的养老保险，这种情况累计交纳的保险金要少，当然领取的退休金也比第一种情况少一些。 根据情况，可以自由选择养老保险投保方式。
职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求 最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工(年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定)，是可以参保的。 最高限：超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
54岁开始交社保是可以的，可以一次补齐，之后申请养老金，只是比正常退休年龄有延迟。在缴纳社保之后可以享受相应的社会保障，但养老保险的养老金需要达到缴费年限才可以领取。如果在到达退休年龄后养老年限未交齐或者养老保险不足15年，需要继续逐月或逐年缴费，可一次性退还养老金或一次性补缴养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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