合同终止失业保险怎么办？-法师兄

【法律意见】合同到期如果劳动者本人不续签，是不能领取失业保险金的。

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

答

个人终止劳动合同不可以领失业金的，领取失业金应当非因本人意愿中断就业，同时应当满足这两个条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的...

答

保险合同终止是指法律规定或者当事人约定终止的事实。终止法律规定的原因有：履行；抵销；提存；免除；解除等。...

劳动合同终止了，可以申请领取失业保险金，《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记及求职证明；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

失业保险的领取要符合以下几个条件： 1.合同到期 2.公司开除终止合同如果是你个人单方终止合同的话，是不能领取失业保险的，只有等到下个单位同样符合以上两个条件才可以一起领取。根据你交的基数不同，领取的金额也不同，我们这边一般交满一年领两个月的失业保险，不满一年不领取，你算算的合同有没有满年，若没有满，很不划算的。领取失业保险的时候，要带的证件资料有：你的劳动合同，保险终止备案表，失业保险申领单，解除劳动关系证明，还有你的身份证。关于办理这个失业保险，应该是单位的人事办好后，给你的，你只需要到定点的银行拿这单位给你的一个领取失业保险单去领钱就可以了，其他的不需要你自己办理的。

个人终止劳动合同不可以领失业金的，领取失业金应当非因本人意愿中断就业，同时应当满足这两个条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。