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过渡性养老金,属于基本养老金的组成部分。所谓基本养老金,也就是大家口头上说的养老金、退休金、退休工资,是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户...
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过渡性养老金如何计算:计算指数化月平均缴费工资: (一)计算每月缴费指数:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资。 (二)计算平均缴费指数:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。 (三)计算指数化月平均缴费工资:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。享受比例:1992年7月前的缴费年限不超过25年者,其享受比例为1992年7月前的缴费年限× 1.2%;1992年7月前的缴费年限超过25年者,其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-2 5)×1%。过渡性养老金:指数化月平均缴费工资×享受比例。
过渡性养老金如何计算:计算指数化月平均缴费工资: (一)计算每月缴费指数:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资。 (二)计算平均缴费指数:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。 (三)计算指数化月平均缴费工资:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。享受比例:1992年7月前的缴费年限不超过25年者,其享受比例为1992年7月前的缴费年限× 1.2%;1992年7月前的缴费年限超过25年者,其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-2 5)×1%。过渡性养老金:指数化月平均缴费工资×享受比例。
过渡性养老金如何计算:计算指数化月平均缴费工资: (一)计算每月缴费指数:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资。 (二)计算平均缴费指数:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。 (三)计算指数化月平均缴费工资:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。享受比例:1992年7月前的缴费年限不超过25年者,其享受比例为1992年7月前的缴费年限× 1.2%;1992年7月前的缴费年限超过25年者,其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-2 5)×1%。过渡性养老金:指数化月平均缴费工资×享受比例。
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