相关问答
员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向...
依据劳动法依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补...
大家都在问查看更多
你可以保存好工资未支付的证据,去法院起诉。
可以申请工伤认定,劳动能力鉴定,根据伤残等级确定赔偿数额,跟单位协商,协商不成,申请劳动仲裁。
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
141人已浏览
226人已浏览
118人已浏览
187人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询