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如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳...
工人的工资问题的，要优先支付，可以向当地的劳动保障局反应或者向劳动监察大队举报。可以协调解决。...
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1、工厂是国有性质的还是私营企业。 2、因为什么被法院查封，法院查封的具体是工厂的什么财产。 3、连续工厂十三年，可签订无固定期限的劳动合同，那么，非因职工原因造成工厂停产停工的，生活费应当由工厂来支付，按当地最低工资标准的一定比例（广东的是百分之八十）发放生活费。 4、补偿当然是
你好我在超市为广东格兰仕集团生活电器公司卖货格兰仕天津人人乐代理商是廊坊跃胜商贸有限公司那个公司拖欠我工资我去天津市劳动仲裁那的办事员总是拖着说我证据不全我有工服工卡有格兰仕公司打工资卡有超市卖货小票有来货收货单还有业务平时和我联系的电话短信有关工做内容和工资待遇和给我补工资的内容不知道那仲裁人员为什么我的同事也是因海河牛奶拖欠工资只有工服工卡就把拖欠的工资要回您受累给我指一条道我怎样才能要回拖欠的工资她们没有和我签劳动合同
劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。那么，员工拿不到工资怎么办呢在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
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