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一、医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。二、支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,应该支付一次性工伤医疗补助金,八级伤残为10个月的本人工资,和一次性伤残就业补助金,八级为10个月的本人工资,距法定退休年龄不足五年的,每减少一年扣除20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。 1)边缘智能; 2)精神病性症状有人格改变者; 3)颅骨外露; 4)面部烧伤广泛植皮术后; 5)鼻或面颊部有8cm2或3处以上1cm2的增生性瘢痕; 6)一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻; 7)全身瘢痕面积40%~49%; 8)一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正
20多万起。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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