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工伤九级的赔偿标准: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖...
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1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按照受诉法院所在地上一年城镇居民人均可支配收入或者农村人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。” 2、计算公式:残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入(城市或农村)×伤残系数×赔偿年限 3、伤残系数:伤情评定为一级伤残的,按全额赔偿,即100%;二至十级的,则以10%的比例依次递减。多等级伤残者的伤残系数计算,参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》(B18667-2021)附录B的方法计算。(九级伤残就是百分之二十)。 4、.A医疗费B误工费C护理费D营养费交通费残疾辅助器具费被抚养人生活费精神损害抚慰金。以上因伤残造成的损失都可以要求赔偿。
误工费:本人日工资×误工天数其中,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
手指九级工伤鉴定要到医院进行专门的坚定,职工在遭受工伤事故经过劳动行政部门认定为工伤后,就可以申请工伤鉴定了,按照我国目前工伤鉴定的标准,根据工伤严重程度可分为十个等级,每个等级都有相对应的赔偿标准,等级越高,职工能够获得的赔偿就越多,那么,手指达到九级工伤鉴定能获得怎样的赔偿呢 一、九级工伤赔偿哪些费用工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,九级伤残职工享受的待遇就是工伤九级赔偿标准。九级工伤赔偿的费用项目有: (一)医疗费 (二)住院伙食补助费、交通、食宿费 (三)辅助器具费用 (四)停工留薪期工资 (五)停工留薪期护理费 (六)一次性伤残补助金 (七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 二、九级工伤赔偿的标准(一)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
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