单位裁员，但是我们有合同啊，不应该对我们进行赔偿吗，

大家都在问查看更多

• 问我们打架，但对方不同意我们应该怎么办，能起诉吗？
  

  根据法律规定发生伤害案件应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定，经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，罚款500元；如果构成轻伤，加害人就涉嫌故意伤害罪了，根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。其次，你们可以提出民事赔偿的要求，赔偿都是有法律依据的，也确实不是想要多少就多少的，具体赔偿项目为：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，建议委托律师进行调解

• 问单位扣我们钱给我们上给我们不交合理吗？
  

  不合法，可以向当地劳动监察部门投诉处理

• 问不好我们签合同给我们赔偿吗?
  

  公司未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可要求双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  拖欠农民工工资我们应该怎么办

  1,972人已观看

• 1'32
  被对方起诉我们是不是也要请个律师

  1,864人已观看

• 1'12
  公司拖欠我们工资怎么办

  908人已观看

• 1'14
  凭什么强制报废我们的车

  1,284人已观看

相关普法查看更多

• 
  我们合伙做生意签合同了，但是我不想做了怎么办啊

  608人已浏览

• 
  公司要搬迁我们要赔偿我们员工怎么办

  185人已浏览

• 
  我们公司不给员工交养老金，我们该怎么办

  198人已浏览

• 
  我们单位搬迁16公里赔偿方案

  147人已浏览