请教：关于公司倒闭劳动仲裁申请的撰写方法-法师兄

破产申请的格式与民事起诉书相似，需要包括以下内容：公司破产劳动仲裁申请书格式包括①债权人（或其代理人）的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住址，法人或非法人团体的名称、所在地和法定代表人的姓名、职务；债务人名称、所在地，法定代表人的姓名、职务。②申请目的及请求破产程序开始的原因、事实和理由。③债权数额及性质，即金钱债权的数量（如外汇需换算为人民币，统一以人民币计值），其他债权财物数量、价值以及债权有无担保、产生的原因与时间、有无定期等。④证据与证据来源。破产申请文书在包括上述四项基本内容的基础上，其具体结构方式可分为债务人破产申请书和债权人与准债权人破产宣告申请书两个方面。

答

公司申请破产后清算资产首先进行工资支付，工资支付完后如有剩余再按债务比例进行赔付。...

答

公司无故辞退或降薪，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁： ...

1、关于补偿问题：如果双方协商或者单位按照单方解除，则需要给你经济补偿金，标准是工作满1年支付1个月工资。2、关于保险：如果你是城镇，可以要求单位为你补缴社会保险。如果是，按照当地农村户口办理社会保险的规定处理，即如果不能补缴的，应给予补偿。3、其他的问题：除了补偿和保险外，其他的主要有工资是否全额支付、是否存在加班费、是否已经休息根据存在的情况，可以提出相应的请求。

反诉人（本案被申诉人）：广西xx通讯有限公司地址：南宁市民族大道xx大厦xxx室法定代表人:吴xx 被反诉人（本案申诉人）：韦xx，女，23岁，壮族，住广西南宁市xx路xx小区，电话号码因韦xx与广西xx通讯有限公司劳动争议纠纷一案，现提出劳动争议仲裁反请求。反请求事项： 1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币xx元； 2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用xx元；事实与理由： 2008年3月11日，被反诉人与反诉人口头约定：由反诉人提供培训费用xx元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训，为了方便被反诉人学习，反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。 2008年3月17日至2008年3月30日，被反诉人参加职业技能培训。2008年4月7日。被反诉人参加资格考试，在等待颁发资格证书期间，反诉人多次要求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司的培训费用及培训指标。

首先必须明确你先生所在的劳动服务公司是否具有劳务输出的资格：即必须是持有企业法人营业执照的法人企业；注册资本在人民币10万元以上；有开展劳务输出经营活动所需的场所和必要设施；有健全可行的管理制度和工作规范；工作人员必须有三年以上劳动保障工作经验，并经过劳动保障行政部门组织的专项培训，持有劳动和社会保障部门颁发的从事劳务输出工作的有效上岗证书。一、如果劳务公司具备上述资格，则你先生是与劳动服务公司存在劳动关系，不是与汽修厂形成劳动关系，所以补偿金问题涉及到你先生和劳务公司之间的劳动合同，而与汽修厂的合同无关。 1.如果你先生与劳务公司的劳动合同未到期或者签定的是无固定期限合同，则劳务公司应按你先生在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。在这里，你先生虽被派出到其他企业工作，但只是工作的地点被安排在用工企业，实际上仍然是为劳务公司劳动。所以劳务公司应以九乘以二千，补偿一万八千元．２．如果你先生与劳务公司的劳动合同已到期或约定的合同终止条件出现，则劳务公司可以不支付补偿金．二、劳务公司如果不具备上述劳务输出资格，则即使劳务公司与汽修厂签订了劳务合同，实际的用人单位仍应当是用工单位汽修厂，而汽修厂是在合同到期时关门，也就不必补偿。