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老板不付工资,属拖欠民工工资的行为,可向劳动仲裁庭提起仲裁,不可以毁坏财物。故意毁坏公私财物,且造成5000元以上经济损失的,构成故意毁坏公...
中华人民共和国治安管理处罚法》 第六十六条卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百...
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劳动纠纷警察不管,除非涉及金额巨大,涉嫌刑事犯罪。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
报警,并不意味着立案,你报警后,公安机关会先对你所报警情进行初查,认为需要追究治安行政或刑事责任,并且在追诉期内,又有管辖权的情况下,才会被受理或立案,具体是否抓人那是受案或立案后的调查或处理行为,所以,报警就抓人是不正确的,得看具体情况。报假警反会被抓。
打群架致使被害人受轻伤,依法构成聚众斗殴罪,应当追究当事人的刑事责任。至于事件中的从犯是否要追究刑事责任,还要根据其在事件中所起作用及造成的后果来综合考虑。一般也要追究刑事责任,不过会从轻处罚。
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