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1、养老保险企业缴费16%,个人缴费8%; 2、医疗保险企业缴费8%,个人缴费2%; 3、大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%,个人缴费2...
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2019年淄博社保缴费标准如下: 一、企业职工。缴费工资基数下限为3465,上限为17325。 (一)养老保险。单位缴费644.49-3222.45。个人缴费277.2-1386。 (二)失业保险。单位缴费24.255-121.275。个人缴费10.395-51.975。 (三)工伤保险。单位根据所在行业的标准缴费。 (四)生育保险。单位缴费34.65-173.25。 (五)医疗保险。单位缴费242.55-1212.75。个人缴费69.3-346.5。 (六)补充大病。个人缴费7.83元。 二、灵活就业人员。 (一)养老保险费,按全省在岗职工平均工资的60%、80%、100%自主选择缴费基数,即3465元、4620元、5775元。个人缴20%。 (二)医疗保险费,按全省在岗职工平均工资的100%确定缴费基数,即5775元。个人缴5%。大额医疗保险:188元每年。 (三)两险及大额医疗最底缴费标准为11969元,最高缴费标准为17513元。
产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
一年内,参保居民发生的住院医疗费用和门诊慢性病费用,经城乡居民基本医疗保险报销后,个人累计负担的合规医疗费用超过居民大病保险起付标准的部分,由居民大病保险给予补偿。2017年城乡居民大病保险起付标准为1.2万元,个人负担的合规医疗费用1.2万元以下的部分不予补偿。个人负担的合规医疗费用1.2万元以上(含1.2万元)、10万元以下部分给予50%的补偿;10万元以上(含10万元)、20万元以下部分给予60%的补偿;20万元(含20万元)以上部分给予65%的补偿,每人最高给予30万元的补偿。
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