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1,不能要求回厡单位或要求补交养老保险。 2,《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基...
养老保险断交是可以补交的,根据相关规定,养老保险可以选择补交或者不补交也行,只要交足最低15年即可。出现需要补交的情况,以后缴费采用滚动分配...
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社会养老保险中断后可以补交,也可以不补交,只要交够15年就可以领取养老金。 企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费,只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费,其他中断缴费期间按照欠费处理,必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者,因收入不稳定等其他个人原因中断缴费,按照有关规定,按照间断处理,不允许补缴。 中断缴费将降低退休人员的养老金待遇: 一是降低了基本养老金。因为,缴费年限每提高一年,基础养老金享受比例提高一百个分点,如果中断缴费,缴费年限停止在中断前的水平,基础养老金的享受比例不能得到提高,影响退休待遇; 二是降低了平均缴费指数。由于中断期间没有缴费,指数为零,降低了整个缴费的平均水平,降低了平均缴费指数,导致待遇下降; 三是降低了个人帐户养老金。不缴费必然没有个人帐户的计入,个人帐户养老金没有得到充分的积累待遇水平难以提高。
可以,但是因个人原因中断的职工养老保险一般是不可以补交的,因用人单元原因中断的职工养老保险才可以补交。补交职工养老保险的用人单位需出具当地社保经办机构规定的补交证明材料,还需缴纳自欠缴之日起每日万分之五的滞纳金。由于各省市存在差异,实际是否可以补交请以当地政策规定为准。
养老保险中断了是可以补交的,如果参保人员已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定,那么可以一次性补交养老保险。如果没有达到退休年龄,那么只需要补交断交期间的费用即可。 目前,养老保险有两种补交方式,一种是个体补交,另外一种是单位补交。 其中,由个人原因造成的断交,那么需要由个人到户口所在地的社保中心进行补交。由单位原因造成的断交,那么单位可以向劳动保障行政部门提出书面补交申请,并提交申请补交期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,就可以为职工补交养老保险。 最后需要注意的是,由单位原因造成的养老保险断交,那么单位补交时,还需要缴纳0.05%的滞纳金,滞纳金从断交之日开始计算。
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