合同部分有效法条的具体规定是什么

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• 问挂靠合同的法律效力具体有什么规定？
  

  建造师挂靠的现象日渐兴盛。在国内一些主要的建造师网络论坛上，叫卖叫买的吆喝声此起彼伏，不绝于耳。挂靠，俨然已经形成市场，挂靠的薪酬标准也很具体。 实际上，“建造师挂靠”本身的行为其实是不被法律认同的，但如果是属于“兼职”性质是可以的，因此，这也造就了建造师挂靠的市场需求并演变为了整个建筑行业的潜规则。 建造师挂靠市场不断扩大，不少具有建造师资格证书的人选择将其证书挂靠，却也存在着一个疑问？建造师挂靠协议法律效力究竟怎么样？ 建造师挂靠虽然可以为持证人带来一笔不菲的收入，可是也有不少人因为建造师挂靠合同纠纷而头疼不已。国务院从2003年规定取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替以来，建筑企业的资质证书上的技术力量就硬性要求一级建造师、二级建造师的人数，有的企业为了保级或升级，不惜花钱买注册证书，也就是常说的挂证不挂章，只要注册证书，人可以不来公司上班，每年给多少钱。 毋庸置疑，遇到这种情况肯定是比较闹心的，可是这种情况确实也是建造师挂靠存在的风险之一，如果有一天真的不幸遇上，持证人可以沟通协调，力求好聚好散；也可以向建设厅反映或投诉。还可以找双方熟悉的热心人士出面商谈。

• 问谈到合同有效的具体条件是什么？
  

  合法有效的合同必须具备三个条件： (一)签订合同的主体必须具有相应的民事行为能力。 (二)合同的内容是签约各方的真实意思表示。 (三)合同的内容不违反法律的强制性规定，不违反公序良俗，不侵犯第三方的合法利益。

• 问劳动合同法规定的终止条件具体是什么？
  

  劳动合同的法定终止条件如下： （一）劳动合同期满； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； （三）劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪； （四）用人单位被依法宣告破产； （五）用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或者决定提前解散； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

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