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2010年10月28日颁布、2011年7月1日开始执行的新《社会保险法》第五十八条有明确规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
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职工参保目前是劳动和社保一体化关联,顺序是先劳动再社保,用人单位只要为员工办好劳动录用手续,就需参加社保。目前是当月申报、次月地税从单位账户上扣款。
住房公积金至今仍然是个规定,并没有立法没有强制性,强制也无法可依。因此社会上许多单位是不缴纳的。
国营企业招聘新员工流程: 1、报名、面试、聘用、入职; 2、签订试用期合同、进行入职培训(公司规章制度、技能、安全、操作规程)、上岗; 3、试用期满后,根据工作表现签订正式入职合同,与正式员工一起亨受"五险一金"等福利待遇。
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