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保密协议无期限是不合法的。保密协议中应当规定保密期限,一般为任职期间及离职后的期间。我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动...
下列几种情形的保密协议是不合法: 1、与无民事行为能力人签立的; 2、限制民事行为能力人依法不能独立实施的; 3、违反法律、行政法规的强制性...
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在协议当事人不具有民事行为能力,协议内容违反法律法规,意思表示虚假或者恶意串通损害他人合法权益的情况下都是不合法的。建立劳动关系以后,对于在保密岗位和技术岗位的这些劳动者,用人单位是可以和劳动者签订保密协议的。
本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密,其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等
不合法的保密协议包括:违反法律、行政法规的强制性规定的协议;违背公序良俗的协议;以及行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益而签订的协议等。
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