该怎么去申请工伤认定

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• 问应该去哪里申请工伤认定
  

  应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

• 问工伤认定应该去哪里申请？
  

  工伤认定向用人单位工伤保险参保地或者应当参保地人社局申请工伤认定。可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等，赔偿义务人应当予以赔偿。

• 问工伤认定申请谁去申请
  

  工伤识别申请主体有三种：一种是工伤单位；另一种是工伤工人或其直系亲属；第三种是工会组织。（1）工人所在单位。由于工伤保险实行雇主责任原则，雇主在工伤保险方面承担了许多责任和义务。工伤事故或职业病诊断后，为及时抢救受伤工人，保护工人的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求工人所在单位承担工伤申请的主要义务。工伤工人所在单位的申请时间限制在事故发生或职业病诊断后30天内。只有在特殊情况下，经劳动保障部门同意，才能延长申请时间。（2）工伤工人或其直系亲属。工伤识别的申请是工伤工人的基本权利，是工伤工人获得工伤保险待遇的基本前提。为充分保护工人的合法权益，用人单位未在规定的期限内申请工伤识别的，工伤行政部门可以在一年内直接向工伤识别工人提出申请。（3）工伤行政部门提出的工伤组织。

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