劳务分包中的劳务分包雇主是否需要承担责任

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• 问劳务分包中的工伤责任
  

  根据《劳动合同法》第九十四条，个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 又根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的 通知》（劳社部发〔2005〕12号），建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然 人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的 发包方承担用工主体责任。

• 问总承包和劳务分包的责任是什么
  

  总承包和劳务分包的的责任是专业分承包人与总承包人就专业工程对总发包人承担连带责任，劳务承包人仅就劳务作业对劳务发包人负责，对总发包人不直接承担责任。

• 问无效的劳务分包责任承担指什么
  

  劳务分包：无效的劳务分包责任承担是指工程总承包人、施工总承包人或工程专业分包人依据劳务分包合同约定，将所承包的工程中的施工劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包人完成，并由发包人支付劳务报酬的承包方式。顾名思义就是将施工过程中的劳务输出，不含技术性特点、高层次的脑力劳动;劳务分包人只需服从管理，按指令完成进度即可。

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