劳动合同法加工资合同金标准含哪些内容

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• 问合法劳动合同包含哪些内容
  

  合法劳动合同需包含以下内容：工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动报酬；社会保险；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。

• 问劳动合同中的工资包含哪些内容
  

  劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 用人单位应该严格按照合同中约定的工资数额给劳动者支付工资，若有出入，双方应该协商；协商不成的话，可请仲裁机构进行调解；这些都不行的话，则可以向法院提起诉讼。

• 问劳动合同法周末加班工资是哪些标准
  

  1.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 2.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 3.日工资、小时工资的折算

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