老板走了我们的工资还能要回来吗？-法师兄

根据相关法律规定，以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，逃跑、藏匿的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”。建议您向公安部门报案。

答

不给工资的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权...

答

可以。老板跑路拖欠工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报。 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15...

你们老板这样做是违法的，你可以到劳动局申请劳动仲裁，你可以把老板扣押你的工资要回来。 1、用人单位不与劳动者签订，可视为存在事实劳动合同关系。仍然依照处理用人单位与劳动者之间的关系。 2、按劳动法的规定，月工作时间不得超过40小时，超时工作是违法的。 3、扣押工资是非法的；“不满一年全部不给”则更是非法的。 4、你可以向劳动部门投诉，也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对仲裁裁决不满意可以向

可以要回来。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。 2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。所以，为尽快拿到工资，员工即需要采取这一手段。另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。