相关问答
(一)没有争议金额的案件，每件300元。 (二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费： 1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件50...
山林仲裁申请书范本有以下格式： 申请人：___________县_________乡_________村_________组________...
大家都在问查看更多
一、仲裁庭的组成： 仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。 二、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 三、回避 1、回避的理由 (1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; (2)与本案有利害关系的; (3)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的; (4)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。 四、延期开庭 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 五、鉴定 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。 六、撤诉 1、申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 2、和解撤诉。 七、审理期限 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 八、先予执行 1、条件：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件;当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。 2、先予执行申请书
申请书劳动者姓名:xx性别:xx，出生年月:xx-xx年xx月xx日，身份证号码:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x联系电话 xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx用人单位名称:xx-xxx-xxx-xxx-xxx 地址:xx-xxx-xxx-xx法定代表人:xx-xx电话:xx-xxx-xxx-xxx-x销售部负责人:xx-xxx-xxx-xxx-x手机号:xx-xxx-xxx-xxx-xx申诉事由:本人在xx-xx年xx月 1/13页 xx日进入xx-x公司xx-x工作，职务为xx-xx，月工资xx-xx元，用人单位在xx-x年xx月xx日无理由辞退我，在该公司工作的xx-x月期间，该公司未给我签劳动合同，也未给本人买社会保险(当时公司录用我工作约定是没有试用期也答应给买社保的)，现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益: 1.要求半个月工资的补偿金xx-xx(单月工资*0.5)元。 2.要求该单位补交xx个月的社会保险。 3.要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿xx-xx(单月工资*2)元。提供证据:本人提供XX银行(公司代办的银行工资卡)卡折对账单(提供工资条等，不涉及保密协议的证明文件，如打卡，签到等)工作介绍人:xx-xx由于公司发工资是通过银行发放，向公司索要工资条，公司不给。本人在公司工作期间有考勤记录——此用人单位掌握管理，需用人单位提供。本人已不能自行收集，现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录，以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人的合法权益。申诉人:XXX时间:XXXXXXXXXX
注意事项有 1．叙述事实纠纷要实事求是，条理清楚，准确简练，申请理由必须以事实为依据。[1] 2．要求通过仲裁达到的目的应当合理合法，合情合理。[1] 3．语言要得体，避免使用过激言语，以免进一步扩大矛盾。[1]
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
