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病历不符合法律法规的常见具体情形如下: 1、病历不完整,可能存在隐匿或销毁可能的; 2、病历涂改过,可能存在伪造,篡改可能的; 3、重要病历...
病历不符合法律法规的常见具体情形如下: 1、病历不完整,可能存在隐匿或销毁可能的; 2、病历涂改过,可能存在伪造,篡改可能的; 3、重要病历...
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病历不符合法律法规的常见具体情况如下: 1、病历不完整,即销毁部分病历; 二、存在伪造、篡改病历的情形; 3、重要病历记录与事实不符的,与记录内容矛盾; 4、以非书面形式保存的病历; 5、病历不符合法律法规的其他常见具体情形。
根据《中华人民共和国民法典》第1222条之规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构存在篡改病历资料的行为,推定医疗机构有过错。同时《八民会纪要》对上述规定予以细化,即因当事人采取篡改、涂改等方式改变病历资料内容,致使医疗行为与损害后果之间的因果关系或医疗机构及其医务人员的过错无法认定的,改变病历资料一方当事人应承担相应的不利后果。但病历仅存在错别字、未按病历规范格式书写等形式瑕疵的,不影响对病历资料真实性的认定。
根据《工伤保险条例》第十四条规定,可以认定工伤的法定情形有: (一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)职工患职业病的; (五)职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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