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针对合同纠纷主要有以下处理方式: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协...
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、...
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针对合同纠纷主要有以下处理方式: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。 3、仲裁。 4、诉讼。
首先,根据您所说的,居间合同只要双方真实意思表示,就是合法有效的,那么应当受合同约束; 其次,如果成都易拉冠网络科技有限公司有提供担保,合同中没有约定一般担保还是连带担保的,那么成都易拉冠网络科技有限公司要承担连带责任; 建议您准备好相关证据,委托律师起诉处理,如果证据充分能够证明交易存在,胜诉还是很大的。
(一)协商解决 协商就是承揽合同的双方当事人,在合同纠纷发生后,通过相互协商,达成协议,确立纠纷解决的方法、步骤及各自承担的民事责任,最终解决合同纠纷。 (二)仲裁解决 仲裁是指争议双方根据争议发生前或争议发生后达成的协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,双方对裁决必须执行的一种解决争议的方法。 (三)诉讼解决 诉讼就是当事人将争议提交人民法院解决,人民法院在检察院的监督下,解决该争端的一切活动。
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