被烧山烧到该如何赔偿？-法师兄

要看具体的损失，法律没有规定具体的数额，要根据损失的情况来综合认定，损失越大，赔偿的数额越高，建议就实际情况来计算。 1、如果是只烧很小的面积，建议和山主协商赔偿事宜。只要协商一致，赔偿完了事。 2、如果过火面积很大，损失很多，那可能要由有资质的机构进行损失的评估。按照评估结果来赔偿。 3、如果过火面积很大，损失也很大，还有可能构成失火罪，应当向公安机关报案，由公安机关依法处理。

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《》第一百一十四条规定，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年...

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1、可以用金钱进行赔偿，这是通用的一种方式2、也可以用劳动赔偿，比如通过植树来恢复被烧山林...

你好:我是辽河油田采油厂的一名职工,去年10月份左右,我单位所属的一个作业区私自将该作业区的职工食堂承包给一名内部职工,该职工雇了两名服务员,营业的第八天早上,两名服务员在做早餐的时候,由于液化气泄漏,点火时发生爆炸,两名服务员被烧伤,后两服务员将我单位及承包人告上法院,要求承担其医疗费,残疾生活补助费及精神损害赔偿,法院委托伤残鉴定机构对这二人做了伤残鉴定,分别鉴定为三级残和七级残,该鉴定比照的是《职工工伤致残程度鉴定标准》，请问，我单位该承担精神损害赔偿金吗你单位不应当承担赔偿更不应当承担精神损害赔偿!分析一下之间的关系,你单位将食堂承包给个人,个人又雇佣服务员进行劳动,那么实质上的劳动关系是食堂和劳动者之间,发生事故的,食堂的承包人即你单位的职工应承担赔偿责任,而与你单位无关!当然,如果你单位是以自己的名义和劳动者签订合同的,那么赔偿主体则为你单位,至于赔偿的问题,应当按照的规定给予赔偿,工伤在一般情况下不予以精神损害赔偿,特殊情况下可以酌情处理,但七级伤残不属于特别情况.你单位及承包人可能会承担残疾生活补助费，因其一定程度上具有精神损害赔偿的性质，故再赔偿精神损害赔偿金的请求法院不会再予支持。

失火的原因是什么？查明原因由责任方承担责任。你们也可以要求拆迁部门赔偿。房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。如果补偿额过低或者补偿不合理，建议聘请专业拆迁维权律师通过要求政府信息公开、行政复议、行政诉讼、谈判、与央视等知名有影响力的媒体合作曝光等多种方式来维权。

拔火罐被烧伤首先要到制定机构进行伤残鉴定，具体额根据伤残程度而定。赔偿的项目包括医疗费、护理费、、住院期间伙食补助费、营养费、残疾(死亡)赔偿金、精神抚慰金、被人生活费、护理费用、鉴定费、必要的交通费、误工费、住宿费;具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、和案件情况详细计算