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离职后,用人单位将在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。可以按照自由职业者的身份继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户,让新公司...
可以要求办理社保转移。离职后,员工的五险一金的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准: 1、养老保险转移手续《关于城镇企...
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1、员工辞职后,养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,员工辞职后可以有三种处理方式: ( 1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。 ( 2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。 ( 3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。 2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,员工辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。 3、医疗保险有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。 4、住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后停止存钱,但账户的钱还是属于原职工所有,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废,不会被清零。
劳动者辞职跳槽时,五险一金的处理方式如下:1。养老保险有个人账户,身份证号是账户。辞职后可以这样处理:1。停止支付,导致支付年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长,对未来影响不大。2、个人全额缴纳,即不中断缴纳,将过去连同企业缴纳的部分一起缴纳,但这样的个人负担较重不太合算。第二,如果去外地找工作,可以办理保险转移手续,去新的就业区。无论哪种方法,找到新的工作单位继续按原账户缴费,不需要补充,但不能退款。第三,医疗保险,也有个人账户,退休后的处理方法基本和养老保险一样,个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户,退休后保险自动解除,失业保险只要支付一年以上,不是个人原因失业就可以领取。5、住房公积金,有个人账户,企业和个人支付的费用,都形成个人账户总额,就像银行零存取全部所有权个人一样。辞职后只停止存钱,但账户里的钱还是工人的。只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后可以续交,永远不会作废。
①跟原公司人事部联系,让其办理转移。需要现公司提供给资料的,现公司人事部会提供的,公积金转移,现公司要提供公积金转移的申请单,要盖章的,寄给原公司,原公司办理后会有一个公积金转移受理回执。 ②公司缴了五险一金后,应该有社保卡和公积金存折,但有些单位考虑成本有时候不结办社保卡,但公积金存折应该是有的。社保卡自己可以去社保局凭身份证办理,缴纳工本费25元,大约十个工作日。公积金存折要找单位要。 ③你离职后要请单位给你开一个离职证明书,凭这个证明去社保局打印社保缴纳凭证和去公积金管理中心封存公积金。到了新单位后把凭证和封存单交给单位就能继续缴纳。
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