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如果超过1年的申请时效,那么职工还是可以通过《解释》来追究第三人以及有过错的用人单位。...
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如果超过1年的申请时效,那么职工还是可以通过《解释》来追究第三人以及有过错的用人单位。
如果超过1年的申请时效,那么职工还是可以通过《解释》来追究第三人以及有过错的用人单位。
1、《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害后,用人单位未在规定的时间内为其提起工伤认定申请的,后期由职工本人、近亲属或者工会组织提起工伤认定申请,用人单位统筹地区最终认定为工伤的,在此之前受害职工发生的符合《工伤保险条例》规定的相关费用,由用人单位负担,包括已参保职工应当由工伤保险基金支付的部分。2、发生事故伤害后,用人单位应当在30日内提出工伤认定申请;职工本人、近亲属或者工会组织应当在1年内提出工伤认定申请。
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