社会保险是法律规定公司必须缴纳的吗

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• 问用人单位必须为劳动者缴纳社会保险的法律规定是
  

  有关用人单位必须为劳动者缴纳社会保险的法律规定： 《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《劳动法》七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《劳动合同法》第三十八条（三）用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

• 问公司必须缴纳一个人的社保吗
  

  公司只有一人只也要属于公司员工的，也是要缴纳社保的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

• 问公司注销必须要缴纳社保吗
  

  是的。根据人力资源和社会保障办公厅发布的文件（详见2018年9月21日人力资源和社会保障部第246号厅涵），2019年公司注销后，企业应在2019年1月1日后缴纳社会保障费，以前的社会保障费不予追缴。公司注销前未开通社会保障缴费功能或者已缴纳的，只按最低标准缴纳。在这两种情况下，没有补充社会保障的问题，可以直接办理注销手续。当然，在办理税务注销手续之前，我们必须先办理已缴人员社会保障减员手续，再办理银行注销和工商注销手续。

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