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签了两年合同,现在不想干了,如果用人单位未出资对劳动者进行专项技术培训的,劳动者辞职是不用承担违约金的。 1、《劳动合同法》第二十二条:用人...
用人单位与劳动者签订劳动合同3年,在没有约束条件下,单位规定工作不满3年,要支付违约金30000元,是不合理,不合法的。用人单位与劳动者签订...
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签订拆迁协议,对协议有异议的,可以在六个月内提起诉讼。我国法律规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者知道行政行为之日起六个月内提起诉讼。除法律另有规定外。房地产诉讼案件自行政行为作出之日起20年以上,其他案件自行政行为作出之日起5年以上提起诉讼的,人民法院不予受理。
第一,法律规定,可以约定违约金直存在两种情况,一种是签订培训协议,另一种是签订保密协议,不属于这两种情况,不用支付违约金;第二,培训协议是专门针对这名员工花钱培训的,没有享受单位的个人培训,是不用支付;第三,法律固定,离职是自由的,正式员工需要提前一个月通知用人单位离职,到期就可以离职,不用支付违约金。
严重违法的。 房屋拆迁必须与每家每户谈、签署拆迁安置补偿协议的。 房屋拆迁补偿,应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。 房屋拆迁补偿包括:房屋补偿与宅基地补偿。 如果补偿额过低或者补偿不合理,建议聘请专业拆迁维权律师通过要求政府信息公开、行政复议、行政诉讼、谈判、与央视等知名有影响力的媒体合作曝光等多种方式来维权。
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