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需要专业机构鉴定。 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪...
赔偿项目较多,要结合您的具体情况来详细计算。根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗...
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造成轻伤及以上伤害的,涉嫌故意伤害罪,警方侦查完毕会移送检察机关审查起诉;造成轻微伤的,警方会进行调解,也可能对伤人者进行治安管理处罚。可能涉及的赔偿: 1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外地治疗有转诊单) 2、误工费。受害人收入标准(天月年)×误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准) 3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数) 4、护理费。(有收入按收入,无收入按误工标准×天数最长不超过20年) 5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定 6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证) 7、精神赔偿金
具体等级需要鉴定后确定,赔偿的数额也需要结合具体的伤残等级确定。你母亲属于工伤,具体给予你以下几点建议: 1、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年; 2、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定; 3、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇; 4、如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行; 5、如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。
建议你及时申请认定工伤,注意有1年的时效限制;2、之后做劳动技能鉴定评定伤残等级,3、根据劳动能力等级和你的实际情况,才能确定具体的赔偿金额,工伤的赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金(3级赔偿23个月本人工资)、伤残津贴(3级每个月为本人工资的80%)等。
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