事业单位2018年提前退休新政策-法师兄

事业单位2018年提前退休新政策

2022-04-22

关于提前退休的问题，解答如下： 1.工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 2.凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

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根据1978年6月国务院颁布的《工人退休、退休暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》（国发［1978］104号），以下情况可办理退休：1。事业单位工作人员，工作年限30年，或者男性55岁，女性50岁，工作年限20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，经主管部门审核，经同级政府人事部门批准，可以提前退休。2、事业单位试行人员聘用制度期间未聘人员，工作年限30年，或男性55岁，女性50岁，工作年限20年。本人要求提前退休的，经所在单位同意，经主管部门审核，经同级政府人事部门批准，可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后，不再按照本条规定执行。3、事业单位工作人员，经主管部门批准，可以提前退休。4、公共机构工作人员，男55岁，女45岁，连续10年，现从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康工作，具备下列条件之一，经单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可退休：①从事高空和特别繁重体力劳动的实际工作年限为10年；②从事地下和高温工作的实际工作年限为9年；③从事其他有害健康工作的实际工作年限为8年。5、各级地方党委管理的干部，符合上述提前退休年龄和条件的，按照干部管理权限办理。