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工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由...
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可...
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你如果在工伤赔偿时同时解除劳动合同,且本人月工资在5600元以上(不超过当地平均工资三位的),且距法定退休年龄5年以上,十级工伤可以赔偿到10万以上。以黑龙江省为例:十级工伤的一次性伤残补助金为本人7个月工资、一次性工伤医疗补助金为本人5个月工资、一次性伤残就业补助金为本人6个月工资,共计18个月本人工资。
广东省工伤十级伤残赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元天×70%(社保支付) 3、交通费:(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费:住院天数×100元天(单位支付) 6、一次性伤残补助金:本人工资×7个月(社保支付) 7、一次性医疗补助金:本人工资×1个月(社保支付) 8、一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(单位支付)备注说明:1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资; 2、如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担; 3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。
上海九级工伤职员可以获得由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金与一次性工伤医疗补助金,还可以获得由用人单位支付的一次性伤残就业补助金,具体标准如下: 1、一次性伤残补助金:9个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:6个月的上年度全市职工月平均工资; 3、一次性伤残就业补助金:6个月的上年度全市职工月平均工资。
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