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一、主税:增值税小规模纳税人按收入交3%的增值税;增值税一般纳税人按收入的17%计算扣除购进所付的增值税缴纳。 二、附加税费: 1、城建税按...
一、主税:增值税小规模纳税人按收入交3%的增值税;增值税一般纳税人按收入的17%计算扣除购进所付的增值税缴纳。 二、附加税费: 1、城建税按...
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根据我国《社会保险法》,用人单位必须为劳动者缴纳五险,分别是基本养老保险,工伤险,基本医疗保险,生育保险,和失业保险。这五种都是社会保险。上面五种保险是正规的用人单位必须要为其劳动者缴纳的。如果用人单位没有缴纳社会保险,根据第八十六条: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
一般纳税人应缴纳的税款如下: 增值税(17%或13%,分为商品).城市建设税7%.教育费3%,地方教育费1%,印花税(5元/本,收入5%),企业所得税(18%,27%,33%),个人所得税等。 1、增值税按销售收入的17% 2、城市建设税按缴纳的增值税的7%缴纳 3、附加教育费用按缴纳的增值税的3%缴纳 4、附加地方教育费用按缴纳的增值税的2%缴纳 5、印花税:购买销售合同按购买销售额的万分之三贴花的账本按5元/本缴纳(每年有效时) 6、企业所得税按应纳税所得额(调整后利润)缴纳(3万元以内18%,3万元至10万元27%,10万元以上33%) 7、发工资扣除个人所得税。
1、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 2、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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