现在农民工欠薪处理办法有哪些？-法师兄

一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权获得劳动报酬，提出劳动争议处理的权利和法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠问题，已经引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关的解决措施，必须保持冷静的心情，理性地处理事情。二，要学会用法律维权。如果工资拖欠，可以向各地劳动执法部门通报，劳动部门执法监察员可以协助协调解决的各地劳动争议仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以向人民法院起诉，如果不能强制执行的诉讼金，也可以申请减免诉讼费用。总之，要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。劳动者享有平等就业和选择职业的权利，获得劳动报酬的权利，休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，获得职业技能培训的权利，享有社会保险和福利的权利，申请劳动争议处理的权利和法律规定的其他劳动权利。劳动者应完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四条规定用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。三，劳动和社会保障部门已要求各地重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠，克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

答

工资拖欠的，可以向当地劳动执法部门报告，劳动执法监督人员协助协调解决；也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，不服仲裁的，也可以向人民法院起诉...

答

1、2003年，国务院办公厅《关于做好农民工进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发[2003]1号) 2、《国务院办公厅关于进一步做好改...

要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四条规定用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

薪酬管理设计的思路，要明确公司薪酬战略定位:将人员队伍的薪酬收入控制在市场中上水平,保证公司现有人员队伍的稳定,充分调动员工的工作热情,并且形成一定的外部吸引力。

可以申请农民工欠薪法律援助，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： (一)依法请求国家赔偿的; (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; (三)请求发给抚恤金、救济金的; (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的; (五)请求支付劳动报酬的; (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。